介護職はやりがいのある仕事ですが、環境やキャリアアップを考えて転職を検討する方も多いでしょう。
しかし、転職にはタイミングが重要です。適切な時期を選ぶことで、スムーズに新しい職場に移行しやすくなります。
この記事では、介護職にとっておすすめの転職時期や避けたほうがよい時期、さらに辞める際の注意点について詳しく解説します。
適切な転職時期を選ぶための参考にしていただければ幸いです。
介護職のおすすめの転職時期とその理由
介護職のおすすめの転職時期は3つあります。
その理由をそれぞれ説明します。
4月（新年度の開始時期）
4月は新年度が始まるタイミングで、多くの施設や事業所が新規採用を行います。この時期は人員体制を整えるため、求人の数が増える傾向があります。また、新人教育体制が整っている職場が多く、未経験者や新しい環境に慣れるためのサポートが受けやすい点も魅力です。さらに、4月に転職することで、新しい職場での1年間を計画的に過ごせるというメリットがあります。特に介護施設や訪問介護事業所では、新しい年度に向けた採用計画を立てていることが多く、選択肢が広がりやすい時期といえます。
9月～10月（下半期の採用が活発な時期）
9月から10月にかけては、年度の中間にあたり、下半期に向けて採用が活発化する時期です。この時期には、年度途中での人員補充が目的の求人が多く、即戦力となる人材が求められる傾向にあります。また、比較的転職希望者が少ない時期でもあるため、競争率が低くなる可能性があります。そのため、自分に合った求人を見つけやすい時期といえるでしょう。特に、施設側が新しい体制を整えるための採用を行うため、経験者にとって有利な時期でもあります。
12月～1月（年明けの準備期間）
12月から1月は、多くの人が年明けに向けてキャリアを見直す時期です。このタイミングでの転職は、新年から新しい環境で働き始めるという目標を立てやすい点が特徴です。特に年末年始の間に求人をチェックし、計画的に応募を進めることで、余裕をもって転職活動を行えます。また、1月には新しい年度の採用計画が動き出す場合もあり、転職先の選択肢が増える可能性があります。さらに、12月はボーナスを受け取ってから辞める人も多く、金銭面での準備がしやすい時期でもあります。
介護職が最もベストな転職時期は？
介護職にとって最もおすすめの転職時期は4月です。
この時期は求人の数が多いだけでなく、職場の環境が新人を受け入れる準備が整っているため、スムーズに新しい職場に馴染みやすいという利点があります。
さらに、4月に転職することで、年度を通して計画的にキャリアアップを目指せる点も大きなメリットです。
一方で、9月～10月や12月～1月も有力な選択肢となるため、自分のスケジュールや希望に応じて最適な時期を選ぶことが大切です。
介護職にはあまりオススメしない転職時期とその理由
介護職にはあまりオススメしない転職時期とその理由について説明します。
7月～8月（夏場の繁忙期）
7月から8月は、多くの施設や事業所で利用者の増加や職員の休暇取得が重なり、忙しい時期となります。このため、転職活動を行う際に、施設側が採用に割けるリソースが限られることがあります。また、新しい職場での業務が繁忙期に重なることで、適切な研修やサポートを受けにくい可能性もあります。このような理由から、7月～8月は転職時期としては避けたほうが無難です。
10月下旬～11月（中途半端な時期）
10月下旬から11月は、年度末や新年度開始までの間の中途半端な時期です。この時期は、新しい年度に向けた採用活動が始まる前であるため、求人の数が少ない場合があります。また、施設側が既存のスタッフで年度末を乗り切ろうとするため、採用意欲が低い場合もあります。このような状況では、自分に合った求人を見つけるのが難しくなる可能性が高いため、注意が必要です。
介護職が辞めるベストなタイミングや注意点
介護職を辞める際のベストなタイミングは、次の職場が決まった後です。
特にボーナスを受け取った後や、引き継ぎがスムーズに行える時期を選ぶことが重要です。
また、退職時には、職場のスタッフや利用者に迷惑をかけないように配慮することが求められます。
具体的には、退職の意思を伝えるタイミングや、引き継ぎの準備を十分に行うことがポイントです。
さらに、退職理由は前向きに伝えることで、良好な関係を維持することができます。
まとめ
介護職の転職時期は、自分のスケジュールや希望だけでなく、求人市場の動向や職場の状況を考慮して選ぶことが大切です。
特に4月は新年度が始まる絶好のタイミングであり、多くの求人情報が得られるためおすすめです。
一方で、7月～8月や10月下旬～11月などの転職には注意が必要です。
適切な時期を選び、計画的に転職活動を進めることで、理想のキャリアを築く一歩を踏み出しましょう。
